แจ้งเตือนสถานประกอบการที่ฝึกอบรมพนักงาน
ในฐานะฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) การบริหารแผนฝึกอบรมพนักงานไม่ใช่แค่เรื่อง “ภายในองค์กร” เท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อกฎหมายและสิทธิประโยชน์ที่องค์กรสามารถใช้ได้ตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ซึ่งในปี 2568 นี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ออกประกาศใหม่ พร้อมเปลี่ยนแปลง “ระบบ PRB e-Service” ที่ HR ต้องเข้าใจให้ชัด เพื่อไม่ให้พลาดทั้งสิทธิและกำหนดเวลา
กรณีฝึกตามประกาศฉบับเดิม (20 มิ.ย. - 18 ส.ค. 68)
กรณีฝึกตามประกาศฉบับเดิม (20 มิ.ย. - 18 ส.ค. 68)
กรณีฝึกตามประกาศฉบับเดิม (20 มิ.ย. - 18 ส.ค. 68)
- ยื่นคำขอผ่านระบบ PRB e-Service เดิม ภายในวันที่ 18 ส.ค. 68 เวลา 16.30 น.
- https://www.dsd.go.th/sdpaa/Region/Doc_ShowDetails/25237
กรณีฝึกตามประกาศฉบับใหม่ (เริ่ม 19 ส.ค. 68)
กรณีฝึกตามประกาศฉบับใหม่ (เริ่ม 19 ส.ค. 68)
แบบเอกสาร
- แบบยป.1 คือ คำขอรับความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้อง และรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน และการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 กรณีที่ผู้ประกอบกิจการดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ลูกจ้างเองหรือกรณีจ้างจัดฝึกอบรม
- แบบยป.2 คือ คำขอรับความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้อง และรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน และการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 กรณีที่ผู้ประกอบกิจการจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานแก่ลูกจ้างโดยวิธีการฝึกอบรมด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
- แบบยป.3 คือ คำขอรับความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้อง และรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน และการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 กรณีส่งลูกจ้างไปรับการฝึกอบรมฝีมือแรงงาน
- แบบยป.4 คือ คำขอรับความเห็นชอบหลักสูตร รายละเอียดที่เกี่ยวข้อง และรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน และการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 กรณีที่ผู้ประกอบกิจการดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ลูกจ้างเองหรือกรณีจ้างจัดฝึกอบรม
📌 กรณีฝึกตามประกาศฉบับใหม่ (เริ่ม 19 ส.ค. 68)
- ยื่นคำขอผ่านระบบ PRB e-Service ใหม่
- (ใช้ชื่อผู้ใช้งานและรหัสผ่านเดิมเพื่อเข้าสู่ระบบ) https://www.dsd.go.th
ช่องทางติดตามข่าวสารและประกาศฉบับใหม่
- Facebook กองส่งเสริมฯ
https://www.dsd.go.th/sdpaa/Region/Doc_ShowDetails/25237
- YouTube: PRB e-Service
https://youtube.com/@prb.e-service?si=CxiHgdgPhWuUvmdL
รับชมคลิปแนะแนวแบบจัดเต็มทุกตอน
- Ep.1 แนวทางการจัดฝึกอบรมของผู้ประกอบกิจการฯ
https://youtu.be/P2NSCVT-scU?si=I2-pWfxIO1vXvEPN
- Ep.2 สาระสำคัญประกาศคณะกรรมการฯ (ใช้จริง 19 ส.ค. 68)
https://youtu.be/HbtNfen9sL4?si=hz4M6nEFSKPjIWsZ
- Ep.3 การฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและเปลี่ยนสาขาอาชีพ
https://youtu.be/eTeRZRTa7hk?si=dyJS3KXxGYKkIzv-
- Ep.4 วิธีการฝึกอบรม (กรณียกระดับ/เปลี่ยนสาขา)
https://youtu.be/C2sAGYFy2A8?si=XFZAy290oiLvkMtx
- Ep.5 รายการค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
https://youtu.be/xN3p0I6nmB8?si=mpjiGW_CvVa1ZSeu
- Ep.6 การยื่นคำขอฯ กรณีประกาศฉบับใหม่ (เริ่ม 19 ส.ค. 68)
https://youtu.be/k0Yx99PrjFU?si=1S34jnrAcyDQc-Od
ที่มา จาก กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สรุป
การพัฒนาศักยภาพของพนักงานผ่านการฝึกอบรมเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของสถานประกอบการ และในขณะเดียวกัน ก็เป็นโอกาสที่สามารถนำไปสู่การใช้สิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย โดยเฉพาะการ หักลดหย่อนภาษี หรือ ขอรับเงินอุดหนุนค่าใช้จ่าย ได้ตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
เพื่อให้การดำเนินการฝึกอบรมในปี 2568 เป็นไปอย่างถูกต้องและได้รับสิทธิตามที่กฎหมายกำหนด สถานประกอบการทุกแห่งควรทราบถึง ประกาศใหม่ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ การเปลี่ยนแปลงระบบ PRB e-Service ซึ่งมีผลต่อขั้นตอนและเวลาการยื่นคำขอรับรองการฝึกอบรมโดยตรง
